2024年，海博特即将迎来成立15周年。值此关键时期，为了进一步加强公司的人才战略，海博特成立专家委员会，邀请内部资深专家以及外部顾问团共同构建全新的海博特人才培养体系，全面提高员工的综合素质和业务水平，推动技术与服务升级。

       在1月30日至2月1日的年会上，海博特召开了一场面向核心骨干的培训大会，内容涵盖项目管理能力提升、古代经典名方申报流程及路径培训、商务人员实务技能培训等。

       项目管理能力是临床CRO的立身之本，海博特成立至今15年，已服务超600家国内外知名药企，累计开展了1000多项临床研究项目，项目准点率达85%，此佳绩源于项目运营团队在项目管理能力上的持续提升。

       为进一步提高项目交付效率和质量，本次培训邀请到广东省项目管理学会塔广志老师带来《项目管理（PMP）经验分享》，为公司的临床项目运营管理提供了宝贵的实践建议。

▲广东省项目管理学会塔广志老师

       自成立以来，海博特始终专注于临床研究领域，将主营业务从传统的临床CRO业务（Ⅰ、Ⅱ、Ⅲ、Ⅳ期临床试验以及上市后再评价）向前后两端延伸，与时俱进地融合数字化技术，探索“数字化院内制剂”与“数字化真实世界研究”创新模式。2024年，海博特再次突破边界，将主营业务延展至古代经典名方研发领域，形成公司独有的临床CRO商业模式。

       为进一步提升员工在古代经典名方领域的专业性，本次培训邀请了亳州含量无忧中药材检测有限公司的杨国红博士带来《经典名方申报流程与路径》专题解读，详细剖析了经典名方的申报要点和成功策略，为员工们提供了宝贵的实战指导和经验分享。

▲ 亳州含量无忧中药材检测有限公司杨国红博士

       商务作为企业发展的“火车头”，对业绩增长起着重要作用。为提高商务人员实务能力，本次培训还动员了海博特技术总监、商务总监、法务进行经验分享，分别就《如何做好商务报价》、《如何参加招投标及招投标的内容要点》以及《商务合同关键要素》进行深入讲解，为参训人员提供了具体而详尽的工作指导和技巧分享。

       通过此次培训，海博特的全体员工在专业知识、团队协作和服务意识等方面均取得了显著进步，为公司的持续发展注入了新的活力。

       人才是企业发展的核心动力，未来海博特将继续秉持着“用心用力为您的医药事业全程创新价值”的使命，加大在PM、CRC、CRA、医学、数统、商务人员的培训投入，通过员工自身能力的提升，为药企客户提供更高品质的服务，助力客户的医药产品高效成果化。